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创新面试模式 在疫情防控形势下保证招聘工作如期开展

  • 编辑:何冰心
  • 来源:综合部
  • 发布时间:2020-03-03 18:10

2020年2月28日上午,企业在办公楼二楼会议室举办2020年首次“校招视频面试会”。企业副总经理张金芳、综合部主任吴楠、同创企业副经理孟丽等人参加了此次视频面试会议。

在当前疫情防控的关键时期,企业积极主动做好应对,保证校园招聘工作有序开展。采用参加网上招聘会和远程视频招聘等方式,将招聘工作由线下转到线上,节省了时间和成本,提高了面试效率。

在面试前,企业通过电话、邮件等形式与应聘大学生进行了沟通,增进双方的相互了解,明确了应聘意愿和岗位要求,彼此有初步的认可。在视频面试中,企业副总经理张金芳简要先容了企业的基本情况,并与应聘大学生相互交流,增进了解,观察其言行举止和思维反应,重点对精神面貌、基础专业常识、沟通协调能力等方面进行考察。本次视频面试会共面试应届大学毕业生10余人,面试过程有条不紊,取得了预期效果。

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